NHL Stenden en Noorderpoort willen de komende jaren samen met ondernemers en andere partners bouwen aan een sterke hospitalitysector in Noord-Nederland. Binnen Generation Hospitality zetten de onderwijsinstellingen in op betere doorstroom van mbo naar hbo, praktijkgericht leren en nieuwe opleidingsmogelijkheden. Een belangrijk plan is de start van een Associate degree Hotelmanagement in Groningen.
Generation Hospitality brengt onderwijs, overheid en bedrijven uit de vrijetijdseconomie samen. Het doel is om studenten beter voor te bereiden op de praktijk en tegelijkertijd in te spelen op de behoeften van de regionale arbeidsmarkt.
Leren in de praktijk
Een belangrijk onderdeel van de samenwerking is het versterken van de aansluiting tussen mbo en hbo. NHL Stenden wil daarom samen met Noorderpoort een tweejarige Associate degree (Ad) Hotelmanagement in Groningen starten. Bij deze opleiding staat de praktijk centraal. Studenten ontwikkelen hun vaardigheden bij ondernemers en doen zo direct ervaring op in het werkveld.
“Met de Associate degree Hotelmanagement in Groningen willen we een nieuwe stap zetten in de verbinding tussen mbo, hbo en het bedrijfsleven”, vertelt Marco ten Hoor, directeur van de Academie Leisure, Tourism & Hospitality bij NHL Stenden. Volgens hem is het bijzonder dat studenten tijdens de opleiding niet alleen op school leren, maar juist bij ondernemers in de praktijk.
Ook kansen buiten de stad
De samenwerking richt zich niet alleen op Groningen, maar ook op de omliggende regio. De vrijetijdssector speelt een belangrijke rol in Noord-Nederland en heeft behoefte aan goed opgeleid personeel. Anique Veldhuis, directeur van de School voor Gastvrijheid bij Noorderpoort, benadrukt daarom het belang van samenwerking met ondernemers in de stad én daarbuiten. Ze roept bedrijven op om actief mee te denken over de ontwikkeling van het hospitalityonderwijs.
Investeren in toekomstig talent
Tijdens een bijeenkomst van Generation Hospitality werd ook gesproken over toekomstgericht werkgeverschap, generatieverschillen en nieuwe vaardigheden. Onderwijsinstellingen en ondernemers willen samen onderzoeken hoe zij talent beter kunnen begeleiden en behouden voor de regio. “Wij hebben elkaar nodig om ervoor te zorgen dat talent zich hier kan ontwikkelen én hier blijft”, aldus Ten Hoor.
Met Generation Hospitality willen NHL Stenden en Noorderpoort de komende jaren verder investeren in de verbinding tussen onderwijs en praktijk. Zo krijgen studenten meer mogelijkheden om zich te ontwikkelen en werkt Noord-Nederland aan een sterke, toekomstbestendige hospitalitysector.
Verder lezen
Meer nieuws dat aansluit op dit verhaal.
Het belangrijkste nieuws uit Emmen in je mailbox
Ontvang iedere week het belangrijkste nieuws uit Emmen en omgeving. Gratis en overzichtelijk.
